Stéphanie Lucas Senior coach, consultante et formateur, médiateur des conflits

Depuis 10 ans, consultante spécialisée dans :

  • Le développement des compétences managériales et de coopération
  • L’accompagnement du changement au niveau des équipes de dirigeants et opérationnelles (changement d’organisation, de process, de culture…)
  • La médiation des conflits
  • La co-conception de référentiels de compétences et l’ingénierie pédagogique

20 ans de management opérationnel et direction en entreprise (groupes internationaux et PME)

Direction Commerciale – Direction des programmes Management – Business Development – Coach en français

Une formation et une évolution personnelle continue

  • DFSSU, Paris 8, Certifié Coach en Entreprise, 2012
  • Certification Predictive Index, 2009
  • Formations AT, management, énergies, Gender speak (2007 à 2010)
  • Certification Chambre Professionnelle de la Médiation, CPMN (CAP’M) 2009
  • Médiateur certifiée, CPMN 2010
  • Formation continue : AT, PNL, approche systémique, Palo Alto
  • Formation Initiale, Grenoble Ecole de Management

Quelques références d’intervention

Accor, Ethicon, Groupe Vivarté, Groupe Total, Johnson & Johnson, La Poste, Publiprint, MAAF, Pro BTP, Umicore, Saulnier Duval, MRL-Merck, MSD, SP Vet, Robert Bosch France, BIC International, Groupe Mercedes France, Volkswagen, Dunnhumbi France, …

Expériences professionnelles

Une expérience professionnelle dans l’environnement PME et groupes du CAC 40 :

  • Mobil Oil
  • Intergestion
  • Do It
  • Accord Académie : Changement culture d’entreprise, Manager partie prenante des RPS, Manager sans stresser, Diversité et discrimination