Ils nous font confiance

References Joseph and Co

Quelques exemples de nos missions

References Bic university

Comment développer les talents dans la durée ?

  • Création du Master Bic Université : Parcours en 3 ans
  • Déploiements Europe, Amérique (Nord et Sud)
  • Accompagner les changements d’organisation
  • Coaching de Dirigeant, Coaching d’équipe
  • Implémenter les processus de développement & d’autonomie
  • Coaching individuels de développement
  • In Placement & Out Placement
  • Gestion de crise, Gestion du Stress et Burn Out
  • 4ème année de déploiement

References Bosch

Comment développer une culture Managériale Commune aux 10 000 salariés en France ? Comment responsabiliser chacun sur son développement et sur le développement de son équipe ?

  • Création du Parcours Top Down 400 managers en France
  • 3 étapes : Assessment, les fondamentaux du Management , ateliers thématiques (leadership, négo, stress)
  • Accompagner la fusion France/Bénélux : Multiculturel, Management, Organisation, Coaching de Dirigeant
  • 5ème année de collaboration

References My media

Comment soutenir la motivation & l’engagement des équipes en période de fort changement (croissance externe, réorganisation) ? 

  • Team building
  •  Implémentation des processus de travail collectif
  • Ateliers de travail Vision, Écoute, Animation & Communication
  • 4ème année de collaboration

References Mercedes-Benz

Quels dispositifs de formation Management mettre en place pour augmenter les résultats visibles dans l’organisation ?

  • 4 niveaux de formation déployés
  • Manager au Quotidien (Niv. 1 & 2)
  • Manager d’équipe performante (Niv. 3)
  • Supervision Managériale, groupe de Co-élaboration (Niv. 4)Chaque participant alterne entre coaching individuel & collectif
  • 4ème année de déploiement

References Sperian

Accompagner le changement de réorganisation et la fusion avec le leader mondial tout en garantissant la croissance des résultats et l’adhésion des talents.

  • Quels fondamentaux managériaux partager dans un groupe qui s’est développé en croissance externe ?
  • Team building, Formation management, Coaching d’équipe
  • 1ère année de collaboration