Joseph & Co°, accompagnement des Dirigeants. Coaching de crise. Développement des hauts potentiels.

 

CONSEIL - COACHING - FORMATION

LA QUALITE RELATIONNELLE & L'EFFICACITE OPERATIONNELLE

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Joseph & Co°

Coaching de Dirigeants & Formations Management de haut niveau.

Depuis 2007, Joseph & Co° s’engage dans le déploiement de l’excellence managériale des Dirigeants et de leurs équipes.

Soutenu et validé par le bouche-à-oreille des fonctions RH et Opérationnelles, ce réseau de Coach séniors pratique un coaching intégratif, conjuguant l’efficacité des meilleures pratiques du coaching validées par l’ICF et la profondeur de la démarche Gestaltiste et des neurosciences affectives.

Spécialisés dans les situations à haute intensité, nos centres d’expertises sont :

  • Former @ accompagner l’excellence Managériale individuelle & collective
  • Soutenir le déploiement d’une Gouvernance éthique et responsable.
  • Développer en profondeur les hauts potentiels individuels et collectifs.
  • Prévenir et traiter les Risques-psychosociaux (Burn Out; Stress au Travail...)
  • Gérer les crises à forts enjeux économiques et humains
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RNCP Coaching et formation . Membre ICF depuis 2007. Qualiopi Formation et bilan de compétences.

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Témoignages

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Léopold Chatillon

Publié le 20 Avril 2024

Grâce à son écoute attentive, sa pratique et ses questions judicieusement posées et au bon moment dans le déroulé des échanges, Sophie Machtou Dalle m’a aidé, sans rien imposer, à bien discerner l’essentiel de l’accessoire dans les jalons que je souhaitais poser pour mes projets futurs. A ce titre, Sophie a été une aide incomparablement précieuse dans l’accompagnement que je recherchais.

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Réponse de Joseph & Co°

Cher Leopold, merci pour ce message. Vous accompagner dans cette transition a été un honneur. Nos conversations ont a-été aussi denses qu'enrichissantes. Merci à vous.

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Edwige Gh

Publié le 26 Mai 2022

Coaching de Dirigeants. Coaching de crise. Développement des hauts potentiels.
Management et Transformation des organisations.

et aussi ...

Prévention des RPS. Burn Out. Enquêtes internes - harcellèment.

Bilan de compétences. Transitions de carrières.

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