Il y a quelques années, Antoine Riboud écrivait : « Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise ».
Les compétences relationnelles, la capacité de développer une empathie sincère et mature sont au coeur d’un Leadership durable.
Les Leaders capables de relever le défi des années de SHIFT que nous traversons, ont à créer les espaces fertiles de la Co°création, du Co°développement, de la Co°responsabilité… Un renversement d’attitudes, de repères, d’habitudes… pour tout le monde.
L’entreprise doit relever le défi de l'exigence relationnelle, repenser ses rouages vers plus de «frugalité», refondre les règles de management et d’organisation qui grippent le système.
Par le Coaching de Dirigeants et la Formation des Managers, nous travaillons avec ceux qui réfléchissent aux valeurs, aux comportements, aux nouveaux équilibres nécessaires pour créer ces mutations; avec ceux qui questionnent les nouveaux modèles de Gouvernance avec curiosité et ouverture.
Le développement des compétences relationnelles est au coeur de nos convictions et de nos métiers.
Par cette nouvelle forme de Leadership, chaque individu, chaque collectif développe des façons d’interagir avec SENS, PLAISIR et ROBUSTESSE… durablement.
Notre métier est d’aider les individus à développer leur robustesse personnelle et professionnelle, en cohérence avec leur environnement.
Le coaching, tel que nous le pratiquons, vise l’amélioration immédiate des performances de la personne dans son parcours professionnel.
La construction d'une relation sécure avec le Coach permet l'émergence des prises de conscience et de décisions créatives.
En revisitant et parfois réinventant notre façon d’être "en relation", nous transformons notre potentiel en résultats.
Finalement, tout ce qui est acquis par l’individu est immédiatement profitable pour l’entreprise;
car lorsque l’individu s’épanouit, c’est le collaborateur qui progresse.
Sophie Machtou-Dalle - Fondateur de Joseph & Co° - Executive Coach, Formateur et Gestalt Therapeute
Nous travaillons en équipe depuis de nombreuses années.
Nous sommes tous indépendants. Et ce qui nous distingue d’un réseau de prestataires « seulement », c’est notre choix de nous réunir autour de l’engagement, des valeurs, des compétences et des comportements que la marque Joseph & Co° représente pour nous.
Nous avons tous assumés des fonctions opérationnelles ou de Direction en Entreprise.
Nos styles, nos couleurs sont différents, singuliers et complémentaires.
Tous, affichons une séniorité de plus de 6000 heures de vol; une supervision mensuelle et souscrivons à notre obligation de formation continue.
Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute.
Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations des organisations. Enquêtes Internes Harcellement.
Fondatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 12 500 heures de pratique.
+ de 9000 Managers et Dirigeants accompagnés.
Taux de satisfaction : 4,92/5 (2008-2023).
COACH DE DIRIGEANT DEPUIS 2004
Développement de la qualité relationnelle au service de l’excellence opérationnelle
Secteurs : Industrie, Pharma, Services etc…
Thèmes transversaux : Management Agile (Agilité des organisation set des Hommes) ; Communication & Leadership sous tension ; Négociation, Feed back ; Supervision Managériale ; Co-développement et régulation d'équipe. Transformation des organisations "L'entreprise moléculaire (c)".
Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …
COACH INDIVIDUEL ET COACH D'EQUIPE - COACH VOCAL - DEVELOPPEUSE DE TALENT
Ce qui m’anime c’est d’accompagner des leaders inspirants qui souhaitent transmettre une vision où l’humain et notre planète sont au cœur des enjeux du monde de demain.
Mon expertise est de synchroniser vos talents, vos projets et de les relier au service du plus grand nombre.
Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …
Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.
Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !
Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.
Depuis 2001 au service des DRH pour :
Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.
Quelques références d’intervention :
Expériences professionnelles :
Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.
Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur, Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.
Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.
Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.
Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et collectif et poursuit sa formation continue:
Coach certifiée et supervisée spécialiste de :
Formation continue
BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …
Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France
Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.
Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.
Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.
Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.
Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.
Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.
Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !
Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.
Depuis 2001 au service des DRH pour :
Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.
Quelques références d’intervention :
Expériences professionnelles :
Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.
Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur, Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.
Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.
Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.
Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et collectif et poursuit sa formation continue:
Coach certifiée et supervisée spécialiste de :
Formation continue
BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …
Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France
Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute. Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations.
Créatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 10 500 heures de pratique. Taux de satisfaction : 4,8/5 (2008-2020).
La première chose qui saisit, c’est la façon intense avec laquelle elle vous regarde.
Sa chanson préférée éclaire une facette importante de sa personnalité : La boxeuse amoureuse (Arthur H.)
Elle s’engage sur le ring avec les hommes et les femmes qui décident d’entreprendre leur développement personnel et professionnel, sans réserve.
Elle transmet avec passion l’état de ses réflexions et convictions, au bénéfice du doute. Elle aime sentir qu’à l’occasion d’un autre, nous déployons, réparons, transformons la puissance de nos états d’être professionnels et personnels.
Particulièrement mobilisée dans les situations aiguës et à son aise dans les coaching de transformation, elle pacifie les combats intérieurs et fertilise l’épanouissement des potentiels.
Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …
Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.
Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.
Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.
Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.
Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.
A Rueil Malmaison, un espace atypique où le travail prend une dimension douce, créative et efficace
L’espace se configure à foison pour s’adapter à vos besoins, y compris pour des déjeuners conviviaux
Déjeuners pour 12 pers, devant la cheminée ou sous la tonnelle …
Le Chef vous prépare des petits plats, comme à la maison !
Surface : 30 m2 intérieur. 90m2 terrasse sur jardin
Produits frais préparés le jour même.
85 € / personne (mini 5 personnes)
Salle configurée en fonction des besoins pour la journée
Et dehors, à la pause, s’il fait beau … Plancha, Transat, Potager…