Joseph & Co°, accompagnement des Dirigeants. Coaching de crise. Développement des hauts potentiels.

 

Joseph & Co° - Executive Coach en Entreprise

Le défi des entreprises du 21ème siècle est avant tout relationnel.

Il y a quelques années, Antoine Riboud écrivait : « Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise ».

Les compétences relationnelles, la capacité de développer une empathie sincère et mature sont au coeur d’un Leadership durable.

Les Leaders capables de relever le défi des années de SHIFT que nous traversons, ont à créer les espaces fertiles de la Co°création, du Co°développement, de la Co°responsabilité… Un renversement d’attitudes, de repères, d’habitudes… pour tout le monde.

L’entreprise doit relever le défi de l'exigence relationnelle, repenser ses rouages vers plus de «frugalité», refondre les règles de management et d’organisation qui grippent le système.

Par le Coaching de Dirigeants et la Formation des Managersnous travaillons avec ceux qui réfléchissent aux valeurs, aux comportements, aux nouveaux équilibres nécessaires pour créer ces mutations; avec ceux qui questionnent les nouveaux modèles de Gouvernance avec curiosité et ouverture.

Le développement des compétences relationnelles est au coeur de nos convictions et de nos métiers.

Par cette nouvelle forme de Leadership,  chaque individu, chaque collectif développe des façons d’interagir avec SENS, PLAISIR et PERFORMANCE… durablement.

Joseph & Co° - Exective Coach en Entreprise

Le plus beau métier du monde

Notre métier est d’aider les individus à développer leur robustesse personnelle et professionnelle, en cohérence avec leur environnement.

Le coaching, tel que nous le pratiquons, vise l’amélioration immédiate des performances de la personne dans son parcours professionnel.

La construction d'une relation sécure avec le Coach permet l'émergence des prises de conscience et de décisions créatives.

 

En revisitant et parfois réinventant notre façon d’être "en relation", nous transformons notre potentiel en résultats.
 

Finalement, tout ce qui est acquis par l’individu est immédiatement profitable pour l’entreprise;

car lorsque l’individu s’épanouit, c’est le collaborateur qui progresse.

Sophie Machtou-Dalle - Fondateur de Joseph & Co°  - Executive Coach, Formateur et Gestalt Therapeute

L’équipage

Nous travaillons en équipe depuis de nombreuses années. 

Nous sommes tous indépendants. Et ce qui nous distingue d’un réseau de prestataires « seulement », c’est notre choix de nous réunir autour de l’engagement, des valeurs, des compétences et des comportements que la marque Joseph & Co° représente pour nous.

Nous avons tous assumés des fonctions opérationnelles ou de Direction en Entreprise.

Nos styles, nos couleurs sont différents, singuliers et complémentaires.

Tous, affichons une séniorité de plus de 6000 heures de vol; une supervision mensuelle et souscrivons à notre obligation de formation continue.

Joseph & Co° - l'équipe

Sophie MACHTOU DALLE

Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute.
Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations des organisations. Enquêtes Internes Harcellement.
Fondatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 12 500 heures de pratique.
+ de 9000 Managers et Dirigeants accompagnés.
Taux de satisfaction : 4,92/5 (2008-2023).

COACH DE DIRIGEANT DEPUIS 2004

Développement de la qualité relationnelle au service de l’excellence opérationnelle

Secteurs : Industrie, Pharma, Services etc…

Thèmes transversaux : Management Agile (Agilité des organisation set des Hommes) ; Communication & Leadership sous tension ; Négociation, Feed back ; Supervision Managériale ; Co-développement et régulation d'équipe. Transformation des organisations "L'entreprise moléculaire (c)".

Quelques références d’intervention

Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …

Expériences professionnelles

  • Maitre praticien en Coaching mental intuitif et mentalisme originel
  • Psycho-praticienne Gestalt PGRO (thérapie relationnelle et neurosciences) depuis 2018
  • Coach & formateur Gérante, Joseph & Co°, depuis 2007
  • Coach & formateur, DO IT, 2004–2007
  • Directeur du Développement, FKGB/TBWA, 2002-2003
  • Responsable Marketing Client, PPR, 2001-2002
  • Directeur Marketing France, Bertelsman On Line, 2000–2001
  • Consultant Marketing Client, Cap Gemini, 1998–2000
  • Directeur Général, Virtual Studio, 1996-1998

Cécilia DENIAUD

COACH INDIVIDUEL ET COACH D'EQUIPE - COACH VOCAL - DEVELOPPEUSE DE TALENT

Ce qui m’anime c’est d’accompagner des leaders inspirants qui souhaitent transmettre une vision où l’humain et notre planète sont au cœur des enjeux du monde de demain.
Mon expertise est de synchroniser vos talents, vos projets et de les relier au service du plus grand nombre.

CYRILLE BERTRAND

Quelques références d’intervention

Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …

Expériences professionnelles

  • Maitre praticien en Coaching mental intuitif et mentalisme originel
  • Psycho-praticienne Gestalt PGRO (thérapie relationnelle et neurosciences) depuis 2018
  • Coach & formateur Gérante, Joseph & Co°, depuis 2007
  • Coach & formateur, DO IT, 2004–2007
  • Directeur du Développement, FKGB/TBWA, 2002-2003
  • Responsable Marketing Client, PPR, 2001-2002
  • Directeur Marketing France, Bertelsman On Line, 2000–2001
  • Consultant Marketing Client, Cap Gemini, 1998–2000
  • Directeur Général, Virtual Studio, 1996-1998

Valentine Chapus-Gilbert

Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.

Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !

Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.

Depuis 2001 au service des DRH pour : 

  • Accompagner et accélérer le succès dans les changements, tant Individuels qu’organisationnels
  • Epauler les dirigeants sur les dimensions RH de leur stratégie
  • Concevoir et déployer des formations adaptées aux enjeux et à notre temps
  • Elaborer et faciliter des séminaires à enjeux (10 à 150+ participants)
  • Contribuer à développer la puissance du levier managérial
  • Français, Anglais

Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Certification inventaire de personnalité G.G.Jung (Golden)
  • Certification codéveloppement professionnel
  • Diplôme Universitaire de coaching Paris II Assas
  • Formations continues sur les psychopathologies dans l’exercice du coaching
  • MOOC innovation managériale et MOOC digital learning
  • Ecole de management de Lyon
  • Licence de droit

Quelques références d’intervention :

  • Accor, Axa, Arcelor, Crédit Agricole, Renault, Orange, SNCF
  • Service public (Banque de France, Département 56)
  • Start-up (Invensense, Asia Inspection, SpecialChem), grandes écoles (EM Lyon, HEC, Centrale Paris)

Expériences professionnelles :

  • Création d’entreprise (web, edition, conseil),
  • Ecriture, publication et direction d’ouvrages (management et jeunesse),
  • Conception et déploiement de formation et séminaires (30+ programmes différents depuis 2001)

Lydia Goblet

Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.

Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur,   Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.

Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.

Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.

Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et   collectif et poursuit sa formation continue:

  • Gestalt-thérapie (EPG -Paris)
  • Thérapie systémique (ABIPFS – Malonne)
  • PGRO (Neuro Gestalt Institut -Paris)
  • Certifiée instructeur Mindfulness Based Stress Réduction (ULB master – Bruxelles)
  • Certifiée formateur Process Com (PCMB, Kalher Communication Belgium)

Coach certifiée et supervisée spécialiste de :

  • Accompagnement individuel et collectif, face aux difficultés relationnelles ou managériales et/ou dans le développement des compétences relationnelles
  • Gestion des situations de crise / Analyse systémique
  • Prévention et gestion de situation Burn-out
  • Transition de carrière professionnelle
  • Connaissance de soi, conscience de soi et crises existentielles
  • Troubles émotionnels

Formation continue

  • Psychothérapie PGRO (Neuro Gestalt Institut – Paris)  2015 – 2018
  • Mindfulness Based Stress Reduction (ULB Master – Bruxelles)  2012 – 2014
  • Process Com (Quint&Sens – Paris)  2009
  • Psychothérapie Systémique (Systémo – Malonne)  2007 – 2011
  • Psychopathologie (EPG – Paris)  2007
  • Psychothérapie Gestalt-thérapie (EPG – Paris)  2004 – 2010
  • Formation en management (Emmanuel Meeûs – Bruxelles)  2003
  • Médiation / Communication non-violente (Université de Paix – Namur)  2000

Quelques références d’intervention

BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …

Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France

Expériences professionnelles

  • Responsable marketing, Brasserie du Bocq sa, 1990 – 1999
  • Directrice marketing, Les Editions de l’Avenir sa, 1999 – 2003
  • Consultante en communication relationnelle – Psychothérapeute – Superviseur et Formateur, depuis 2006

Sylvie Bouguen

Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.

Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.

Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.

Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.

Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.

Valentine Chapus-Gilbert

Valentine Chapus-Gilbert

Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.

Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !

Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.

Depuis 2001 au service des DRH pour : 

  • Accompagner et accélérer le succès dans les changements, tant Individuels qu’organisationnels
  • Epauler les dirigeants sur les dimensions RH de leur stratégie
  • Concevoir et déployer des formations adaptées aux enjeux et à notre temps
  • Elaborer et faciliter des séminaires à enjeux (10 à 150+ participants)
  • Contribuer à développer la puissance du levier managérial
  • Français, Anglais

Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Certification inventaire de personnalité G.G.Jung (Golden)
  • Certification codéveloppement professionnel
  • Diplôme Universitaire de coaching Paris II Assas
  • Formations continues sur les psychopathologies dans l’exercice du coaching
  • MOOC innovation managériale et MOOC digital learning
  • Ecole de management de Lyon
  • Licence de droit

Quelques références d’intervention :

  • Accor, Axa, Arcelor, Crédit Agricole, Renault, Orange, SNCF
  • Service public (Banque de France, Département 56)
  • Start-up (Invensense, Asia Inspection, SpecialChem), grandes écoles (EM Lyon, HEC, Centrale Paris)

Expériences professionnelles :

  • Création d’entreprise (web, edition, conseil),
  • Ecriture, publication et direction d’ouvrages (management et jeunesse),
  • Conception et déploiement de formation et séminaires (30+ programmes différents depuis 2001)

Lydia Goblet

Lydia Goblet

Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.

Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur,   Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.

Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.

Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.

Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et   collectif et poursuit sa formation continue:

  • Gestalt-thérapie (EPG -Paris)
  • Thérapie systémique (ABIPFS – Malonne)
  • PGRO (Neuro Gestalt Institut -Paris)
  • Certifiée instructeur Mindfulness Based Stress Réduction (ULB master – Bruxelles)
  • Certifiée formateur Process Com (PCMB, Kalher Communication Belgium)

Coach certifiée et supervisée spécialiste de :

  • Accompagnement individuel et collectif, face aux difficultés relationnelles ou managériales et/ou dans le développement des compétences relationnelles
  • Gestion des situations de crise / Analyse systémique
  • Prévention et gestion de situation Burn-out
  • Transition de carrière professionnelle
  • Connaissance de soi, conscience de soi et crises existentielles
  • Troubles émotionnels

Formation continue

  • Psychothérapie PGRO (Neuro Gestalt Institut – Paris)  2015 – 2018
  • Mindfulness Based Stress Reduction (ULB Master – Bruxelles)  2012 – 2014
  • Process Com (Quint&Sens – Paris)  2009
  • Psychothérapie Systémique (Systémo – Malonne)  2007 – 2011
  • Psychopathologie (EPG – Paris)  2007
  • Psychothérapie Gestalt-thérapie (EPG – Paris)  2004 – 2010
  • Formation en management (Emmanuel Meeûs – Bruxelles)  2003
  • Médiation / Communication non-violente (Université de Paix – Namur)  2000

Quelques références d’intervention

BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …

Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France

Expériences professionnelles

  • Responsable marketing, Brasserie du Bocq sa, 1990 – 1999
  • Directrice marketing, Les Editions de l’Avenir sa, 1999 – 2003
  • Consultante en communication relationnelle – Psychothérapeute – Superviseur et Formateur, depuis 2006

Sophie Machtou-Dalle

Sophie Machtou-Dalle

Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute. Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations.
Créatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 10 500 heures de pratique. Taux de satisfaction : 4,8/5 (2008-2020).

La première chose qui saisit, c’est la façon intense avec laquelle elle vous regarde.

Sa chanson préférée éclaire une facette importante de sa personnalité : La boxeuse amoureuse (Arthur H.)

Elle s’engage sur le ring avec les hommes et les femmes qui décident d’entreprendre leur développement personnel et professionnel, sans réserve.

Elle transmet avec passion l’état de ses réflexions et convictions, au bénéfice du doute. Elle aime sentir qu’à l’occasion d’un autre, nous déployons, réparons, transformons la puissance de nos états d’être professionnels et personnels.

Particulièrement mobilisée dans les situations aiguës et à son aise dans les coaching de transformation, elle pacifie les combats intérieurs et fertilise l’épanouissement des potentiels.

Quelques références d’intervention

Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …

Expériences professionnelles

  • Maitre praticien en Coaching mental intuitif et mentalisme originel
  • Psycho-praticienne Gestalt PGRO (thérapie relationnelle et neurosciences) depuis 2018
  • Coach & formateur Gérante, Joseph & Co°, depuis 2007
  • Coach & formateur, DO IT, 2004–2007
  • Directeur du Développement, FKGB/TBWA, 2002-2003
  • Responsable Marketing Client, PPR, 2001-2002
  • Directeur Marketing France, Bertelsman On Line, 2000–2001
  • Consultant Marketing Client, Cap Gemini, 1998–2000
  • Directeur Général, Virtual Studio, 1996-1998

Sylvie Bouguen

Sylvie Bouguen

Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.

Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.

Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.

Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.

Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.

Valentine Chapus-Gilbert

Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.

Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !

Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.

Depuis 2001 au service des DRH pour : 

  • Accompagner et accélérer le succès dans les changements, tant Individuels qu’organisationnels
  • Epauler les dirigeants sur les dimensions RH de leur stratégie
  • Concevoir et déployer des formations adaptées aux enjeux et à notre temps
  • Elaborer et faciliter des séminaires à enjeux (10 à 150+ participants)
  • Contribuer à développer la puissance du levier managérial
  • Français, Anglais

Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Certification inventaire de personnalité G.G.Jung (Golden)
  • Certification codéveloppement professionnel
  • Diplôme Universitaire de coaching Paris II Assas
  • Formations continues sur les psychopathologies dans l’exercice du coaching
  • MOOC innovation managériale et MOOC digital learning
  • Ecole de management de Lyon
  • Licence de droit

Quelques références d’intervention :

  • Accor, Axa, Arcelor, Crédit Agricole, Renault, Orange, SNCF
  • Service public (Banque de France, Département 56)
  • Start-up (Invensense, Asia Inspection, SpecialChem), grandes écoles (EM Lyon, HEC, Centrale Paris)

Expériences professionnelles :

  • Création d’entreprise (web, edition, conseil),
  • Ecriture, publication et direction d’ouvrages (management et jeunesse),
  • Conception et déploiement de formation et séminaires (30+ programmes différents depuis 2001)

Sophie Manégrier

Coach, Formatrice et Consultante. Développement Managérial.
Accompagnement du Changement. Transformation des Organisations.

Depuis 2001, Coach et Consultante, dans la conduite de changements individuels et collectifs :

  • Coaching individuel de dirigeants, de managers, d’expatriés et d’impatriés
  • Coaching collectif de comités de direction, d’équipes projets, d’équipes multiculturelles
  • Formation à tous les aspects du management et de la communication interpersonnelle
  • Sophie est Membre de l’ICF (International Coach Federation). Elle réalise ses missions en français, espagnol, anglais et allemand.

Supervisions

  • Supervision collective en systémique et coaching collectif avec Alain Cardon (2004 à 2005)
  • Supervision collective et formation en Analyse Transactionnelle avec Carlo Moïso (2005 à 2008)
  • Supervision collective et thérapie en Analyse Transactionnelle avec Georges Escribano (2007 à 2010)
  • Supervision collective selon Will Schutz avec Monique Sellès (2009 à 2013)
  • Supervision collective avec Daniel Grosjean (2014)
  • Supervision collective avec Jean-Frédéric Buzzi-Ménudieret individuelle avec Cyrille Bertrand (2015-2018)

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Ingénieur de l’Institut Supérieur Agricole de Beauvais (1990)
  • MBA du Groupe HEC (ISA 1997)
  • DESS de psychosociologie mention TB Paris 7 Jussieu (2002)
  • Coaching collectif, individuel et comité de direction, International Mozaïk Paris (2001 à 2003)
  • Ateliers sur « la stratégie du dauphin », la communication ericksonienne (J.A. Malarevitch)
  • Process Com (TaibiKahler), International Mozaïk Paris (2001 à 2003)
  • L’Analyse Transactionnelle 101 + 202 + didactique, ATORG Paris (2007-2008)
  • Certifications aux modèles :
  • Process Com (2003)
  • Meredith Belbin (2007)
  • MBTI (2007)
  • Forum Ouvert (2008)
  • Elément Humain de Will Schutz (2008)
  • HBDI (2009)
  • Triangle dramatique avec Steven Karpman(2009)
  • ImplicitCareerSearch(2010)
  • Bio Scénarios avec Vincent Lenhardt (2010)
  • Process Com avec TaibiKahler (2010)
  • Audit Wellscan pour prévenir et traiter les risques psycho-sociaux (2011)
  • Awareness corporelle et émotionnelle du coach (2011)
  • Ateliers ROC, Trajectives (2012)
  • Approche systémique à l’Institut Gregory Bateson (2012)
  • Neurosciences chez INC (2013-2014)
  • Formée à la PGRO (Psychothérapie Gestaltiste de Relation d’Objet) ou Psychothérapie du Lien avec Cyrille Bertrand au Neuro Gestalt Institut à Paris (2015-2018)

Quelques références d’intervention

Privé : Abbott, Aéroports De Paris, Agence Française de Développement, Agence Elan, Alcatel Lucent, Allianz, Airbus, Air Liquide, Areva, ASO, Auchan, Aurel Leven, AXA, Blédina, Carlson WagonLitTravel, Calvin Klein, Cetelem, Colomer, Du Pont de Nemours, Groupe EADS, Eurocopter, France Télécom, Gemalto, Groupe Bel, ING Bank, Kéolis, Lafarge, L’Oréal, Natixis, Nestlé, Peugeot, Sanofi Aventis, SAS, Servier, SFR, Société Générale, SonaeIndustria, SPIE, Vandemoortele, …
Public : EDF, MGEN, Gendarmerie Nationale, Ministère de l’Agriculture, Ministère de la Défense, La Poste Courrier International, Commission Européenne, Cour des comptes Européenne, OHMI, Conseil de l’Europe, …

Expériences professionnelles

  • Née en Espagne, de mère allemande et de père français, a vécu en Espagne, aux Antilles, au Mexique et aux Etats-Unis. Intervient beaucoup en Espagne.
  • Pendant 12 ans, cadre salariée dans des entreprises internationales de services, en assumant différentes fonctions managériales, commerciales et marketing – Management d’équipes et de projets
  • Dernier poste occupé : Directrice Marketing chez ADPgsi
  • Depuis 15 ans, mène des actions de coaching individuel et collectif, de conseil et de formation
  • Fondatrice et directrice de S’COACH

Clemence Partouche-Ceyrac

Coach. Formatrice. Accompagnement RH. Transition de Carrière. Prise de Poste.

Depuis 2010, Coach et Formatrice spécialisée dans :

  • L’accompagnement individuel et collectif
  • Les transitions de carrière
  • Les prises de poste à forts enjeux
  • La prévention du burnout et l’accompagnement à la reprise
  • Les enjeux de mixité en entreprise
  • Le développement de la créativité
  • Intervention en français & anglais

10 ans en tant que DRH – Gestion de carrière : 
Gestion de carrière – Coordination RH de filiales à l’étranger – Accompagnement RH de réorganisations et délocalisation d’activités – Responsable Formation et recrutement – Coach interne

Secteurs  d’activités : Banque et Telecom

Une formation et une évolution personnelle continue :

  • Certifiée AEC DISC (2016)
  • Elément Humain (2015)
  • Coaching et Théatre (2014)
  • Intervention Systémique et Stratégique – Ecole de PaloAlto (2013-2014)
  • Certifiée MBTI – OPP (2011)
  • Coach certifiée HEC (2010)
  • Diplômée d’Audencia Nantes – Ecole de Management (2004)

Quelques références d’intervention

BOSCH, OMNICOM, PERNOD, JOHNSON & JONHSON, DISNEY, OPCA DEFI, PUBLICIS

PME : DEVELOP’INVEST, LES GENS, TEMPEOL

Secteur public : Tour Eiffel (SETE), Ministère des Affaires étrangères, ONF

Enseignement  : AUDENCIA, Institut Mines Telecom

Expériences professionnelles

  • BECOME  – Fondatrice , Coach et Formatrice (depuis 2013)
  • SOCIETE GENERALE
    • 2010-oct 2013 Coach interne
    • 2011-oct 2013 Coordinateur et Responsable RH Europe de l’Est et Russie
    • 2005-2011 HR Business Partner, Direction financière
  • BOUYGUES TELECOM
    • 2002 Responsable formation

Lydia Goblet

Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.

Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur,   Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.

Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.

Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.

Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et   collectif et poursuit sa formation continue:

  • Gestalt-thérapie (EPG -Paris)
  • Thérapie systémique (ABIPFS – Malonne)
  • PGRO (Neuro Gestalt Institut -Paris)
  • Certifiée instructeur Mindfulness Based Stress Réduction (ULB master – Bruxelles)
  • Certifiée formateur Process Com (PCMB, Kalher Communication Belgium)

Coach certifiée et supervisée spécialiste de :

  • Accompagnement individuel et collectif, face aux difficultés relationnelles ou managériales et/ou dans le développement des compétences relationnelles
  • Gestion des situations de crise / Analyse systémique
  • Prévention et gestion de situation Burn-out
  • Transition de carrière professionnelle
  • Connaissance de soi, conscience de soi et crises existentielles
  • Troubles émotionnels

Formation continue

  • Psychothérapie PGRO (Neuro Gestalt Institut – Paris)  2015 – 2018
  • Mindfulness Based Stress Reduction (ULB Master – Bruxelles)  2012 – 2014
  • Process Com (Quint&Sens – Paris)  2009
  • Psychothérapie Systémique (Systémo – Malonne)  2007 – 2011
  • Psychopathologie (EPG – Paris)  2007
  • Psychothérapie Gestalt-thérapie (EPG – Paris)  2004 – 2010
  • Formation en management (Emmanuel Meeûs – Bruxelles)  2003
  • Médiation / Communication non-violente (Université de Paix – Namur)  2000

Quelques références d’intervention

BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …

Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France

Expériences professionnelles

  • Responsable marketing, Brasserie du Bocq sa, 1990 – 1999
  • Directrice marketing, Les Editions de l’Avenir sa, 1999 – 2003
  • Consultante en communication relationnelle – Psychothérapeute – Superviseur et Formateur, depuis 2006
Evelyne Bouviala

Evelyne Bouviala

Executive Coach, Consultante & Formatrice.

Evelyne prend un réel plaisir à aider l’autre, à le voir debout bien aligné, réussir ce qu’il entreprend,  juste parce qu’elle aime voir les yeux briller de joie et de fierté. Ce qui caractérise son style, c’est une saveur « After eight »: douce et joyeuse !

De Coach confrontante et challengeante, y compris face aux Hauts Potentiels, lorsque la performance est attendue, elle devient soutien solide et ancrée, accompagnatrice attentive de la reconstruction des « grands brûlés » du travail, des surinvestis et des forts qui décident de se relever après un Burn Out.

20 ans DRH dans des organisations Internationales exigeantes, sur des secteurs concurrentiels.

Elle connaît bien l’entreprise de l’intérieur , sous ses aspects les plus enthousiasmants et difficiles parfois.  

Bilingue, Evelyne accompagne les Dirigeants, Managers et équipes de Direction en français et en anglais, avec une étincelle joyeuse et gourmande dans les yeux.

Pour elle, chaque rencontre est une découverte curieuse, une possibilité d’aller vers du meilleur et du plus solide.

Evelyne est coach certifiée et supervisée.

  • Sup de Co Amiens (1991) Finance Haut de Bilan
  • Master 2 RH Paris 1 (2003) Master Coach ICF (2011)
  • MBTI, Appréciative Inquiry, Sosie, 16 PF, DISC …

Sophie Machtou-Dalle

Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute.
Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations des organisations. Enquêtes Internes Harcellement.
Fondatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 12 500 heures de pratique.
+ de 9000 Managers et Dirigeants accompagnés.
Taux de satisfaction : 4,92/5 (2008-2023).

COACH DE DIRIGEANT DEPUIS 2004

Développement de la qualité relationnelle au service de l’excellence opérationnelle.

Tous secteurs. Pays francophones.

Thèmes transversaux : Management Agile (Agilité des organisation set des Hommes) ; Communication & Leadership sous tension ; Négociation, Feed back ; Supervision Managériale ; Co-développement et régulation d'équipe. Transformation des organisations "L'entreprise moléculaire (c)".

Quelques références d’intervention

Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …

Expériences professionnelles

  • Maitre praticien en Coaching mental intuitif et mentalisme originel
  • Psycho-praticienne Gestalt PGRO (thérapie relationnelle et neurosciences) depuis 2018
  • Coach & formateur Gérante, Joseph & Co°, depuis 2007
  • Coach & formateur, DO IT, 2004–2007
  • Directeur du Développement, FKGB/TBWA, 2002-2003
  • Responsable Marketing Client, PPR, 2001-2002
  • Directeur Marketing France, Bertelsman On Line, 2000–2001
  • Consultant Marketing Client, Cap Gemini, 1998–2000
  • Directeur Général, Virtual Studio, 1996-1998

Arielle Mettler-Vandecapelle

Executive Coach, Consultante & Formatrice.
Gestalt Thérapeute.

Arielle conjugue  la force de la douceur et la puissance d’une expérience multimodale de plus de 15 ans. Coach, consultant, formatrice , Gestalt Thérapeute, elle se consacre au développement du potentiel de croissance de chacun selon 3 axes:

  • L’évaluation des compétences (bilan de carrière, mobilité interne, plan de développement)
  • L’animation de formation (pratiques managériales, Manager Coach)
  • Coaching (prise de poste, croissance du potentiel, gestion de crise)

Elle peut s’appuyer sur une expérience en entreprise de plus de 15 ans à des postes de Direction Commerciale, Marketing et Direction Générale, avec une formation continue solide.

– Coach certifiée Coaching & Team building, Transformance 2002

– Approche Systémique des organisations (J.-A. Malarewicz)

– Analyse Transactionnelle (AT 2/ATORG)

– Formée à des outils de diagnostic de personnalité MBTI, le PAPI, process Com

– Sciences du langage (orthophoniste)

– Maîtrise de psychologie (sociale et clinique)

Quelques références d’intervention

Mercedes Benz, Robert Bosch France, Microsoft, Areva, Roche, France Telecom, Italcementi, MSD, Volkswagen, Astra Zeneca, SFR, Sanofi -Aventis, Predica, Aviva, Agrica, Crédit Agricole (IFCAM), École Centrale, Aéroports de Paris, Bic, Holcim, Hermès…

Expériences professionnelles

15 ans d’expériences en entreprise: une solide connaissance des rouages de l’entreprise ainsi qu’une expérience opérationnelle variée

Direction Commerciale – Direction Marketing – Direction Générale.

  • Métiers et Directions de la Vente, au Marketing en passant par le Management et la Direction Générale d’une PME (300 collaborateurs) pendant 6 ans qui lui ont permis d’acquérir une solide connaissance des rouages de l’entreprise ainsi qu’une expérience opérationnelle variée
  • Smurfit Kappa fermeture d’une usine, accompagner les salariés en cellule d’écoute, détecter le « niveau » de souffrance et accompagnement psychologique individuel

Sylvie Bouguen

Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.

Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.

Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.

Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.

Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.

Valentine Chapus-Gilbert

Valentine Chapus-Gilbert

Executive Coach, Consultante et Formatrice. Stratégie RH. Recrutement. Mobilité. Start-Up.

Le parcours de Valentine est celui de l’expérience apprenante : Toute situation présente quelque chose dont on peut s’enrichir dans d’autres domaines ! Sa curiosité et son enthousiasme sont communicatifs !

Cette agilité lui permet de rebondir et de modeler ses interventions, en coaching comme en formation, en fonction des contextes, des urgences, des besoins, avec les outils d’aujourd’hui, et parfois de demain.

Depuis 2001 au service des DRH pour : 

  • Accompagner et accélérer le succès dans les changements, tant Individuels qu’organisationnels
  • Epauler les dirigeants sur les dimensions RH de leur stratégie
  • Concevoir et déployer des formations adaptées aux enjeux et à notre temps
  • Elaborer et faciliter des séminaires à enjeux (10 à 150+ participants)
  • Contribuer à développer la puissance du levier managérial
  • Français, Anglais

Auparavant 5 ans en tant que DRH et dans l’Executive Search Stratégie RH, recrutement, mobilité, référentiels de compétences, accompagnement des dirigeants de start-up.

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Certification inventaire de personnalité G.G.Jung (Golden)
  • Certification codéveloppement professionnel
  • Diplôme Universitaire de coaching Paris II Assas
  • Formations continues sur les psychopathologies dans l’exercice du coaching
  • MOOC innovation managériale et MOOC digital learning
  • Ecole de management de Lyon
  • Licence de droit

Quelques références d’intervention :

  • Accor, Axa, Arcelor, Crédit Agricole, Renault, Orange, SNCF
  • Service public (Banque de France, Département 56)
  • Start-up (Invensense, Asia Inspection, SpecialChem), grandes écoles (EM Lyon, HEC, Centrale Paris)

Expériences professionnelles :

  • Création d’entreprise (web, edition, conseil),
  • Ecriture, publication et direction d’ouvrages (management et jeunesse),
  • Conception et déploiement de formation et séminaires (30+ programmes différents depuis 2001)

Sophie Manégrier

Sophie Manégrier

Coach, Formatrice et Consultante. Développement Managérial.
Accompagnement du Changement. Transformation des Organisations.

Depuis 2001, Coach et Consultante, dans la conduite de changements individuels et collectifs :

  • Coaching individuel de dirigeants, de managers, d’expatriés et d’impatriés
  • Coaching collectif de comités de direction, d’équipes projets, d’équipes multiculturelles
  • Formation à tous les aspects du management et de la communication interpersonnelle
  • Sophie est Membre de l’ICF (International Coach Federation). Elle réalise ses missions en français, espagnol, anglais et allemand.

Supervisions

  • Supervision collective en systémique et coaching collectif avec Alain Cardon (2004 à 2005)
  • Supervision collective et formation en Analyse Transactionnelle avec Carlo Moïso (2005 à 2008)
  • Supervision collective et thérapie en Analyse Transactionnelle avec Georges Escribano (2007 à 2010)
  • Supervision collective selon Will Schutz avec Monique Sellès (2009 à 2013)
  • Supervision collective avec Daniel Grosjean (2014)
  • Supervision collective avec Jean-Frédéric Buzzi-Ménudieret individuelle avec Cyrille Bertrand (2015-2018)

Une formation et une évolution personnelle continue

  • Ingénieur de l’Institut Supérieur Agricole de Beauvais (1990)
  • MBA du Groupe HEC (ISA 1997)
  • DESS de psychosociologie mention TB Paris 7 Jussieu (2002)
  • Coaching collectif, individuel et comité de direction, International Mozaïk Paris (2001 à 2003)
  • Ateliers sur « la stratégie du dauphin », la communication ericksonienne (J.A. Malarevitch)
  • Process Com (TaibiKahler), International Mozaïk Paris (2001 à 2003)
  • L’Analyse Transactionnelle 101 + 202 + didactique, ATORG Paris (2007-2008)
  • Certifications aux modèles :
  • Process Com (2003)
  • Meredith Belbin (2007)
  • MBTI (2007)
  • Forum Ouvert (2008)
  • Elément Humain de Will Schutz (2008)
  • HBDI (2009)
  • Triangle dramatique avec Steven Karpman(2009)
  • ImplicitCareerSearch(2010)
  • Bio Scénarios avec Vincent Lenhardt (2010)
  • Process Com avec TaibiKahler (2010)
  • Audit Wellscan pour prévenir et traiter les risques psycho-sociaux (2011)
  • Awareness corporelle et émotionnelle du coach (2011)
  • Ateliers ROC, Trajectives (2012)
  • Approche systémique à l’Institut Gregory Bateson (2012)
  • Neurosciences chez INC (2013-2014)
  • Formée à la PGRO (Psychothérapie Gestaltiste de Relation d’Objet) ou Psychothérapie du Lien avec Cyrille Bertrand au Neuro Gestalt Institut à Paris (2015-2018)

Quelques références d’intervention

Privé : Abbott, Aéroports De Paris, Agence Française de Développement, Agence Elan, Alcatel Lucent, Allianz, Airbus, Air Liquide, Areva, ASO, Auchan, Aurel Leven, AXA, Blédina, Carlson WagonLitTravel, Calvin Klein, Cetelem, Colomer, Du Pont de Nemours, Groupe EADS, Eurocopter, France Télécom, Gemalto, Groupe Bel, ING Bank, Kéolis, Lafarge, L’Oréal, Natixis, Nestlé, Peugeot, Sanofi Aventis, SAS, Servier, SFR, Société Générale, SonaeIndustria, SPIE, Vandemoortele, …
Public : EDF, MGEN, Gendarmerie Nationale, Ministère de l’Agriculture, Ministère de la Défense, La Poste Courrier International, Commission Européenne, Cour des comptes Européenne, OHMI, Conseil de l’Europe, …

Expériences professionnelles

  • Née en Espagne, de mère allemande et de père français, a vécu en Espagne, aux Antilles, au Mexique et aux Etats-Unis. Intervient beaucoup en Espagne.
  • Pendant 12 ans, cadre salariée dans des entreprises internationales de services, en assumant différentes fonctions managériales, commerciales et marketing – Management d’équipes et de projets
  • Dernier poste occupé : Directrice Marketing chez ADPgsi
  • Depuis 15 ans, mène des actions de coaching individuel et collectif, de conseil et de formation
  • Fondatrice et directrice de S’COACH

Clemence Partouche-Ceyrac

Clemence Partouche-Ceyrac

Coach. Formatrice. Accompagnement RH. Transition de Carrière. Prise de Poste.

Depuis 2010, Coach et Formatrice spécialisée dans :

  • L’accompagnement individuel et collectif
  • Les transitions de carrière
  • Les prises de poste à forts enjeux
  • La prévention du burnout et l’accompagnement à la reprise
  • Les enjeux de mixité en entreprise
  • Le développement de la créativité
  • Intervention en français & anglais

10 ans en tant que DRH – Gestion de carrière : 
Gestion de carrière – Coordination RH de filiales à l’étranger – Accompagnement RH de réorganisations et délocalisation d’activités – Responsable Formation et recrutement – Coach interne

Secteurs  d’activités : Banque et Telecom

Une formation et une évolution personnelle continue :

  • Certifiée AEC DISC (2016)
  • Elément Humain (2015)
  • Coaching et Théatre (2014)
  • Intervention Systémique et Stratégique – Ecole de PaloAlto (2013-2014)
  • Certifiée MBTI – OPP (2011)
  • Coach certifiée HEC (2010)
  • Diplômée d’Audencia Nantes – Ecole de Management (2004)

Quelques références d’intervention

BOSCH, OMNICOM, PERNOD, JOHNSON & JONHSON, DISNEY, OPCA DEFI, PUBLICIS

PME : DEVELOP’INVEST, LES GENS, TEMPEOL

Secteur public : Tour Eiffel (SETE), Ministère des Affaires étrangères, ONF

Enseignement  : AUDENCIA, Institut Mines Telecom

Expériences professionnelles

  • BECOME  – Fondatrice , Coach et Formatrice (depuis 2013)
  • SOCIETE GENERALE
    • 2010-oct 2013 Coach interne
    • 2011-oct 2013 Coordinateur et Responsable RH Europe de l’Est et Russie
    • 2005-2011 HR Business Partner, Direction financière
  • BOUYGUES TELECOM
    • 2002 Responsable formation

Lydia Goblet

Lydia Goblet

Executive Coach. Consultante. Formateur. Psychothérapeute. Superviseur. Communication Relationnelle. Prévention des RPS.
De mars 2006 à ce jour + de 20.000 heures de pratique.

Coach, Consultante en communication, Formatrice, Psychothérapeute, Superviseur,   Instructeur de Pleine Conscience.
Dentellière par la subtilité de son analyse et la justesse de sa posture, elle permet la transformation des difficultés relationnelles ou managériales, individuelles et collectives.

Son sourire et la douceur de son regard, rendent surprenante l’aisance avec laquelle elle facilite les gestions de crise et la régulation des troubles émotionnels aigus.

Lydia co-construit un changement en profondeur, avec toute l’élégance du cœur et la précision du félin.

Forte d’une expérience en entreprise de plus de 15 ans, notamment en tant que Directrice Marketing, Lydia se développe dans toutes les facettes de l’accompagnement individuel et   collectif et poursuit sa formation continue:

  • Gestalt-thérapie (EPG -Paris)
  • Thérapie systémique (ABIPFS – Malonne)
  • PGRO (Neuro Gestalt Institut -Paris)
  • Certifiée instructeur Mindfulness Based Stress Réduction (ULB master – Bruxelles)
  • Certifiée formateur Process Com (PCMB, Kalher Communication Belgium)

Coach certifiée et supervisée spécialiste de :

  • Accompagnement individuel et collectif, face aux difficultés relationnelles ou managériales et/ou dans le développement des compétences relationnelles
  • Gestion des situations de crise / Analyse systémique
  • Prévention et gestion de situation Burn-out
  • Transition de carrière professionnelle
  • Connaissance de soi, conscience de soi et crises existentielles
  • Troubles émotionnels

Formation continue

  • Psychothérapie PGRO (Neuro Gestalt Institut – Paris)  2015 – 2018
  • Mindfulness Based Stress Reduction (ULB Master – Bruxelles)  2012 – 2014
  • Process Com (Quint&Sens – Paris)  2009
  • Psychothérapie Systémique (Systémo – Malonne)  2007 – 2011
  • Psychopathologie (EPG – Paris)  2007
  • Psychothérapie Gestalt-thérapie (EPG – Paris)  2004 – 2010
  • Formation en management (Emmanuel Meeûs – Bruxelles)  2003
  • Médiation / Communication non-violente (Université de Paix – Namur)  2000

Quelques références d’intervention

BNP Paribas Fortis, IFAPME, Université de Paix, Centre Hospitalier Sud Francilien, Bosch France, LVMH …

Lydia vit en Belgique et travaille régulièrement en France

Expériences professionnelles

  • Responsable marketing, Brasserie du Bocq sa, 1990 – 1999
  • Directrice marketing, Les Editions de l’Avenir sa, 1999 – 2003
  • Consultante en communication relationnelle – Psychothérapeute – Superviseur et Formateur, depuis 2006

Evelyne Bouviala

Evelyne Bouviala

Evelyne Bouviala

Executive Coach, Consultante & Formatrice.

Evelyne prend un réel plaisir à aider l’autre, à le voir debout bien aligné, réussir ce qu’il entreprend,  juste parce qu’elle aime voir les yeux briller de joie et de fierté. Ce qui caractérise son style, c’est une saveur « After eight »: douce et joyeuse !

De Coach confrontante et challengeante, y compris face aux Hauts Potentiels, lorsque la performance est attendue, elle devient soutien solide et ancrée, accompagnatrice attentive de la reconstruction des « grands brûlés » du travail, des surinvestis et des forts qui décident de se relever après un Burn Out.

20 ans DRH dans des organisations Internationales exigeantes, sur des secteurs concurrentiels.

Elle connaît bien l’entreprise de l’intérieur , sous ses aspects les plus enthousiasmants et difficiles parfois.  

Bilingue, Evelyne accompagne les Dirigeants, Managers et équipes de Direction en français et en anglais, avec une étincelle joyeuse et gourmande dans les yeux.

Pour elle, chaque rencontre est une découverte curieuse, une possibilité d’aller vers du meilleur et du plus solide.

Evelyne est coach certifiée et supervisée.

  • Sup de Co Amiens (1991) Finance Haut de Bilan
  • Master 2 RH Paris 1 (2003) Master Coach ICF (2011)
  • MBTI, Appréciative Inquiry, Sosie, 16 PF, DISC …

Sophie Machtou-Dalle

Sophie Machtou-Dalle

Executive Coach, Consultante, Formatrice. Gestalt Thérapeute. Développement Managérial. Prévention RPS. Transformations.
Créatrice de Joseph & Co° depuis 2007
+ de 10 500 heures de pratique. Taux de satisfaction : 4,8/5 (2008-2020).

La première chose qui saisit, c’est la façon intense avec laquelle elle vous regarde.

Sa chanson préférée éclaire une facette importante de sa personnalité : La boxeuse amoureuse (Arthur H.)

Elle s’engage sur le ring avec les hommes et les femmes qui décident d’entreprendre leur développement personnel et professionnel, sans réserve.

Elle transmet avec passion l’état de ses réflexions et convictions, au bénéfice du doute. Elle aime sentir qu’à l’occasion d’un autre, nous déployons, réparons, transformons la puissance de nos états d’être professionnels et personnels.

Particulièrement mobilisée dans les situations aiguës et à son aise dans les coaching de transformation, elle pacifie les combats intérieurs et fertilise l’épanouissement des potentiels.

Quelques références d’intervention

Atari, BETC, Bic International, Black & Gold, Bosch France & Benelux, Brandt, Com Quot, Ethicon, Eveil & Jeux, Groupe André, Groupe My Media France, Groupe Team Créatif, Helvetia, Hyundai France, Interbrand, Johnson & Johnson, Kronembourg, La Poste, Le Monde, Les Echos, MAAF, MACIF, Medtronic, Mercedes Benz, MGE UPS, OMD, MMA, MRL- Merck, MSD, Phytosolba, Havas Media, Twenga, Société Générale, Airbus EADS, Dunhunbi, Groupe Accor, Groupe BRANDT, Groupe Nexter, Groupe Stelia …

Expériences professionnelles

  • Maitre praticien en Coaching mental intuitif et mentalisme originel
  • Psycho-praticienne Gestalt PGRO (thérapie relationnelle et neurosciences) depuis 2018
  • Coach & formateur Gérante, Joseph & Co°, depuis 2007
  • Coach & formateur, DO IT, 2004–2007
  • Directeur du Développement, FKGB/TBWA, 2002-2003
  • Responsable Marketing Client, PPR, 2001-2002
  • Directeur Marketing France, Bertelsman On Line, 2000–2001
  • Consultant Marketing Client, Cap Gemini, 1998–2000
  • Directeur Général, Virtual Studio, 1996-1998

Arielle Mettler-Vandecapelle

Arielle Mettler-Vandecapelle

Executive Coach, Consultante & Formatrice.
Gestalt Thérapeute.

Arielle conjugue  la force de la douceur et la puissance d’une expérience multimodale de plus de 15 ans. Coach, consultant, formatrice , Gestalt Thérapeute, elle se consacre au développement du potentiel de croissance de chacun selon 3 axes:

  • L’évaluation des compétences (bilan de carrière, mobilité interne, plan de développement)
  • L’animation de formation (pratiques managériales, Manager Coach)
  • Coaching (prise de poste, croissance du potentiel, gestion de crise)

Elle peut s’appuyer sur une expérience en entreprise de plus de 15 ans à des postes de Direction Commerciale, Marketing et Direction Générale, avec une formation continue solide.

– Coach certifiée Coaching & Team building, Transformance 2002

– Approche Systémique des organisations (J.-A. Malarewicz)

– Analyse Transactionnelle (AT 2/ATORG)

– Formée à des outils de diagnostic de personnalité MBTI, le PAPI, process Com

– Sciences du langage (orthophoniste)

– Maîtrise de psychologie (sociale et clinique)

Quelques références d’intervention

Mercedes Benz, Robert Bosch France, Microsoft, Areva, Roche, France Telecom, Italcementi, MSD, Volkswagen, Astra Zeneca, SFR, Sanofi -Aventis, Predica, Aviva, Agrica, Crédit Agricole (IFCAM), École Centrale, Aéroports de Paris, Bic, Holcim, Hermès…

Expériences professionnelles

15 ans d’expériences en entreprise: une solide connaissance des rouages de l’entreprise ainsi qu’une expérience opérationnelle variée

Direction Commerciale – Direction Marketing – Direction Générale.

  • Métiers et Directions de la Vente, au Marketing en passant par le Management et la Direction Générale d’une PME (300 collaborateurs) pendant 6 ans qui lui ont permis d’acquérir une solide connaissance des rouages de l’entreprise ainsi qu’une expérience opérationnelle variée
  • Smurfit Kappa fermeture d’une usine, accompagner les salariés en cellule d’écoute, détecter le « niveau » de souffrance et accompagnement psychologique individuel

Sylvie Bouguen

Sylvie Bouguen

Executive Coach, Consultante et Formateur. Gestalt Thérapeute. Qualités Relationnelles. Transformation des organisations.

Au cœur de ce qui mobilise pleinement Sylvie, il y a la qualité relationnelle, bien sûr; relation avec soi, avec l’autre, avec l’environnement. Son regard invite à la curiosité des chemins de traverses. Comment regarder et faire autrement pour élargir le potentiel de l’individu et le transformer en résultat pour l’entreprise.

Sylvie est coach depuis plus de 14 ans. Elle a accompagné les individus et les équipes dans les contextes de transformation et de restructuration comme de construction d’équipe.

Comédienne de formation, elle aime travailler la voix – et la voie – l’image, la communication et créer les conditions du déploiement des talents individuels et collectifs.

Sa formation et son évolution personnelle continue conséquente, lui permettent d’intervenir dans des contextes variés et parfois sous tension.

Le "55"

A Rueil Malmaison, un espace atypique où le travail prend une dimension douce, créative et efficace

Un accueil "comme à la maison"

  • Capacité d’accueil : 8 à 10 participants
  • Surface : 25 m2
  • Accès indépendant, de plein pied vue sur Jardin et terrasse de 80 m2
  • Equipée Projection – Bureautique – Internet en accès libre
  • Equipée Courtoisie – Blocs stylos, Paper-board

L’espace se configure à foison pour s’adapter à vos besoins, y compris pour des déjeuners conviviaux

Déjeuner, diners, un espace juste pour vous

Déjeuners pour 12 pers, devant la cheminée ou sous la tonnelle …
Le Chef vous prépare des petits plats, comme à la maison !

Surface : 30 m2 intérieur. 90m2 terrasse sur jardin

Produits frais préparés le jour même.

Journée d’Etude

85 € / personne (mini 5 personnes)

Salle configurée en fonction des besoins  pour la journée

  • Café d’accueil (boissons chaudes, eaux, viennoiserie, fruits)
  • Déjeuner (sans alcool)
  • Deux Pauses (sucrée et salée)
  • Open Bar, friandises toute la journée (sans alcool)

Et dehors, à la pause, s’il fait beau … Plancha, Transat, Potager…

15 Mn de la Porte Maillot par le Pont de Suresnes.
15 Mn du RER A par le Bus 141.
15 Mn de la défense par les Quai de Seine.

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