L'EMPATHIE COLLABORATIVE, UNE "DYNAMIQUE" DE CONSTRUCTION MASSIVE !
Le défi des entreprises du 21ème siècle
est avant tout relationnel.
Dans un monde marqué par une incertitude croissante et des défis économiques, sociaux et humains, la dynamique relationnelle au sein des entreprises est plus que jamais mise à l'épreuve. La brutalité des changements nécessite une réévaluation de nos modes de collaboration, de management et de gestion.
Les modes de management, bien qu'enrichies de compétences des « softskills », se heurtent à des obstacles très concrets : tensions intergénérationnelles, rétention des talents, intégration des profils atypiques...
Ces difficultés se traduisent par une baisse de l'engagement et de l'efficacité, touchant toutes les strates de l'entreprise.
Pour y remédier, comment faciliter de l’intérieur, les modes de collaboration et soutenir l'efficacité collective durablement?
Notre expérience de plus de vingt ans dans l'accompagnement de dirigeants et de managers sur le terrain renforce notre conviction : la qualité relationnelle est au cœur de l'efficacité opérationnelle.
L'empathie collaborative (c), n'est pas un simple concept mais la compétence interactive centrale à développer pour renforcer le collectif face aux défis actuels.
©2023 Joseph & Co°
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